Nos OFFRES D'EMPLOI

HUMAN FORCE, recrute pour le compte d’une société offshore multinationale leader dans l’industrie des chaussures

Directeur des Ressources Humaines, en relation constante avec la direction générale.

Votre mission :

• Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale.
• Collecter et anticiper les besoins auprès des responsables opérationnels et organiser des campagnes de recrutement.
• Faire l’interface entre les employés et a direction.
• Assister les responsables opérationnels sur les volets RH.
• Anticiper les besoins en formation (formations à thèmes variés : techniques IT, management, communication, coaching,…..).
• Définir et implémenter des plans de carrière pour les salariés.
• Créer des partenariats avec des organismes de formation.
• Organiser des réunions du personnel.
• Veiller à ce que les processus RH mis en place par la société tel que les bilan de fin de projets, soit respectés.
• Favoriser la communication interne.
• Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats d’embauche, paie, congés maladie, formation,…).
• Communiquer avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégué du personnel,…).
• Veiller à la diffusion et respect des valeurs de l’entreprise à travers tous ses employés.
• Veiller au maintien de l’ambiance professionnelle et conviviale régnant dans l’entreprise.
• Vous aurez la gestion de 3500 personnes.

Votre profil :

Un véritable PIVOT de cette entreprise un fin négociateur pour réussir. Votre profil doit présenter les compétences Humaines et techniques suivantes :
• Compétences Techniques :
• Un double master en psychologie et en ressources humaines. Ou bien
• Un master en ressources humaines (école de commerce ou de gestion) Ou bien
• Un master en psychologie sociale et des organisations.
• Vous avez participé à des séminaires de Développement personnel : PNL, Analyse Transactionnelle, Mangement, Coaching, Communication,….
• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences Humaines :
• Un excellent sens de l’écoute.
• Un esprit analytique et synthétique.
• Un excellent sens de la communication et du dialogue.
• Un excellent sens de la négociation.
• Le sens de la responsabilité et la rigueur.
• Une maîtrise parfaite de la gestion du personnel et du droit du travail.
• Le sens du service et la disponibilité (pour l’ensemble des employés).
• Vous maitrisez parfaitement bien le domaine de la psychologie du travail.
• Vous êtes connaisseur des techniques de management et du développement personnel (IMPERATIF).
• Si vous n’êtes pas basé à Menzel bourguiba ou environs, vous êtes prêt à vous y installer.
• un ancien DRH d’une société d’intérim ou un ex inspecteur du travail serait un atout.

HUMAN FORCE recrute pour le compte d'une Société d'ingénierie pluridisciplinaire opérant en Afrique et au Moyen Orient dans les projets d'infrastructures et de bâtiment et en plein développement.

Pour un effectif global permanent de 400 employés spécialisée dans l’études et supervisons de la réalisation des projets d’infrastructures à portée Internationale

Votre mission :

Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans l’ingénierie des projets d’infrastructures, vous serez amené à:
• Assurer la Responsabilité administrative, technique et commerciale du bureau de Tunis, sous l'autorité du Directeur Général.
• Assurer la gestion quotidienne du bureau et établir des rapports trimestriels et annuels de son activité.
• Superviser l'équipe des ingénieurs et techniciens du bureau de Tunis
• Participer au recrutement des profils nécessaires au développement de l'activité,
• Assurer une veille des opportunités dans le domaine de l'ingénierie sur le marché tunisien
• Prendre part au développement de l'activité dans les pays subsahariens,

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur génie civil.
• Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 6 ans dans un poste similaire
• Connaissance du marché tunisien et subsaharien de l'ingénierie
• Vous avez un bon niveau en langue anglaise
• Vous êtes dotés (es) d’excellentes compétences managériales, vous permettant d’encadrer et de dynamiser vos équipes.
• Vous êtes pourvu (e) de capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et ambitieux.
• Vous avez de solides capacités relationnelles ainsi qu’une forte capacité d’adaptation.

HUMAN FORCE, recrute pour le compte de son client Une Multinationale Française spécialisé dans le développement de logiciel de sécurité informatique professionnel

Votre mission :

Assistant développeur en charge des applications internes à l’entreprise, vous avez pour missions :
• Aide aux développements ;
• Aide à la mise en production (formation, rédaction de documentations et procédures)
• Aider à l’administration Support utilisateurs ;
• Création de la documentation informatique et rédaction des procédures ;
• Mise à jour d’applications ;
• Aider à l’évolution et à la préparation des projets informatiques de l’entreprise.

Votre profil :

- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française .
- Vous justifiez d’une expérience de deux ans au minimum dans le domaine du développement web.
-Vous avez une expérience significative de 2 ans minium sur :
* Développeur PHP5.4, AJAX, Javascript, JQuery, Bash, CSS3, Webservices SOAP/WSDL,REST,SQL.
* Système : Ubuntu Server, Debian
* Base de donné : MySQL, MariaDB
* Serveur web : Apache2.4
* méthode de travail : MVC, Agile

- La maitrise d'un des framework suits est impérative : SYMPHONY 2, Kohana, CodeIgniter,Fuel PHP
- La maitrise de la POO ainsi que du design pattern MVC est Impérative
- Vous êtes autonome, Dynamique, rigoureux, méthodique.
- Vous avez de solides capacités relationnelles ainsi qu’une forte capacité d’adaptation
- Vous êtes polyvalent et vous avez le sens du détail
- Vous aimez travailler en équipe
NB : des testes Techniques vous seront soumis lors de vos entretiens.